1. แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
2. ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP A)
- แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP B)
-
โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (Cop)
เรื่อง หลักสูตรส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและกระทำผิดวินัย